一、政治学习

    1、政治（理论、时事、法律、政策、文件等）学习一般每周四下午半天，重大学习任务临时安排。全局(台)工作人员参加。承包单位代表参加。

2、政治学习的内容和辅导、报告人由局(台)行政、党支部确定。

3、学习由局(台)办公室组织。学习前写通知，点名登记，每人建一个专门《读书笔记》，学习中记录要目。

4、学习报告人．辅导人事前要充分备课、准确、生动、精炼地组织学习，重点要突出，关键词要用记录速度。

5、参加学习人员要认真听讲，做好笔记，对听不清的允许提问。

    6、考核方法：

    (1)书面考试：每季一次，一般可参阅笔记本。考试成绩公布。

(2)笔记本考核：每季度检查一次笔记本，根据所记录的内容撰写心得体会。

(3)当场提问：每次学习中主持人可发问。

7、奖励与批评：

（1）每年6、12月底各总结评比一次，对成绩突出者给予奖励。被选拔参加市代表队参加有关竞赛的，加倍奖励。

(2)学习情况作为年终评模评奖依据，学习成绩不好的，一般不得评为先进工作者。

(3)学习态度不端正、成绩极差的，要进行公开批评并限期改正。

8、考核由局(台)办公室和党支部共同组织，并提出奖励与批评建议，经局(台)长办公会批准予以兑现。

9、局(台)办公室建政治学习档案，记录考评情况

二、在岗业务学习

    1、业务学习由备分管局(台)长负责，科室负责人组织，科室成员参加。

    2、业力学习要紧紧围绕科室业务开展，既要安排基础理论学习，又要有解决急迫问题的急用先学。

    3、业务学习的年度计划、月安排要上墙公布。

    4、每周集体业务学习尽量多安排，时间不得少于4小时。

5、集体业务学习，可采用统一布置、分头阅读、集中讨论；一人示范，现场讲解；典型引路，样板说法；一人读，众人边记边议等方法。

6、业务学习以就地在岗学习为主，根据需要和可能，每年可安排一次外出对口学习。

7、业务学习资料经局(台)领导研究后方可报销。

    8、据学习的阶段要求，可采用试卷书面考核、解决具体问题实际考核、统一命题评优考核等方法，并将结果向全局(台)公布，记入学习档案。

    9、业务学习由分管局(台)长负责，科室负责人协助，并建业务学习档案。

三、脱岗业务学习

l、经组织选拔、委派、指定或个人主动联系取得名额学习本局(台)急需业务并经局(台)批准参加培训班、进修班等最长不超过一年的业务学习的可报销教材费、培训费、交通费和低档住宿费。

2、未经批准脱岗学习的，不给假，一切费用自理。

3、既含国家承认学历的学历学习，又属本人专业进修，经过国家组织的成人高考录取、国家承认学历的，经局(台)办公会研究同意，其工资待遇视情况协商解决。

4、凡报销教材费的，图书资料属局(台)有财产，归局(台)保存，或局(台)登记后交持有人使用保管。调离或退职时必须交回。

四、在岗文凭学习